Mengapa Banyak Eksekutif Meninggalkan Coinbase? Semasa Presiden dan COO Mereka Mengumumkan Dia Akan Datang, Kami Melihat Lebih Dekat ...

Presiden dan COO Coinbase Asiff Hirji mengumumkan pemergiannya dari Coinbase hari ini, dengan Emilie Choi, VP Perniagaan dan Data ditetapkan untuk menggantikannya.

"Pengalaman dan bimbingannya membantu membimbing Coinbase melalui bab penting dalam sejarahnya. Dia bergabung pada masa genting ketika syarikat dan ruang crypto mengalami pertumbuhan pesat, membawa pengalamannya yang luas untuk ditanggung ketika itu sangat diperlukan." kata CEO Brian Armstrong.

Tetapi dia hanya yang terbaru dalam rangkaian eksekutif peringkat tinggi yang bergerak, dan itu menimbulkan beberapa kebimbangan.

Pemergian baru-baru ini termasuk Ketua Pegawai Teknologi Balaji Srinivasan, pengarah penjualan institusi Christine Sandler, dan naib presiden dan pengurus besar Adam White.

Jadi, ada sesuatu yang tidak kena di Coinbase? Saya bercakap dengan salah seorang kenalan saya di dalam syarikat itu, yang menegaskan Coinbase berkembang - sebenarnya, mereka melakukannya dengan baik, syarikat lain mahukan pemimpin mereka untuk diri mereka sendiri.

"Ini adalah berkat yang bercampur-campur, cryptocurrency akan berangkat dengan besar dan pemain institusi utama dari Wall Street ingin berada dalam kedudukan yang menguntungkan ketika itu berlaku. Itu bermakna mereka beralih ke syarikat seperti Coinbase untuk bakat. Sekiranya anda ' sedang mencari untuk mengupah seseorang yang berpengalaman dalam pelaburan cryptocurrency yang berpusat, yang berpusat di AS - kami adalah sasaran yang jelas. "  sejauh mana prestasi Coinbase, mereka menambah "Kejayaan Coinbase adalah mengapa pekerja kami mendapat permintaan tinggi, pasukan kami telah melakukan apa yang diharapkan oleh syarikat-syarikat lain ini. Kami menyimpan kripto bernilai lebih dari $ 1 bilion dalam perkhidmatan jagaan kami, separuh daripada jumlah dagangan AS berasal dari kami, dan pusingan pendanaan terkini syarikat bernilai $ 8 bilion. "

Semua tuntutan ini nampaknya baik, membuat saya yakin Coinbase benar-benar baik - buat masa ini.

Apabila ini menjadi berisiko kemungkinan tidak dapat menggantikan bakat yang ditinggalkan, dengan bakat yang sama atau lebih berkualiti. Sejauh ini, mereka nampaknya dapat - tetapi menjaga bakat selalu lebih disukai daripada mengambil risiko yang timbul dengan menggantikan seseorang.

Semakin cepat pintu berputar berputar, semakin tinggi risikonya - begitulah cara syarikat mendapati diri mereka berada dalam kedudukan di mana beberapa jabatan tidak mempunyai kepimpinan yang tepat sekaligus - giliran dari 'sangat berjaya' ke 'kapal tenggelam' boleh berlaku dalam sekelip mata mata.

Coinbase mungkin perlu meneroka peningkatan insentif untuk pekerja peringkat tinggi untuk bertahan.

-------
Pengarang Ross Davis
e-mel: Ross@GlobalCryptoPress.com Twitter:@RossFM
Meja Berita San FranciscoPeniaga Crypto AS - Tuntut BTC $ 25 Anda...